حدیث روز
امام علی (ع) می فرماید : هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬ خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است.

افزونه پارسی دیت را نصب کنید Friday, 19 April , 2024 ساعت تعداد کل نوشته ها : 2748 تعداد نوشته های امروز : 0×
پرداخت الکترونیک پاسارگاد در دو عنوان شغلی دعوت به همکاری می‌کند
06 فوریه 2024 - 17:58
شناسه : 1829

شرکت پرداخت‌ الکترونیک پاسارگاد (سهامی خاص) به‌عنوان یکی از شرکت‌های گروه مالی پاسارگاد و با مسئولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم‌اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می‌کند. این شرکت با حفظ استانداردهای بین‌المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بستر‌سازی جهت ارائه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت کرده است.
شرکت پرداخت‌ الکترونیک پاسارگاد اکنون برای تکمیل نیروی انسانی خود در دو عنوان شغلی HR Generalist و رئیس دفتر استخدام می‌کند.
HR Generalist
شرح شغل:
اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و …) اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی) اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند مدیریت استعداد، بررسی و تجزیه و تحلیل و ارائه گزارش‌های مربوطه انجام مصاحبه خروج و عارضه‌یابی خروج کارکنان و تهیه گزارش‌های تحلیلی اجرا..

ارسال توسط :
پ
پ

پایگاه خبری نجوا

شرکت پرداخت‌ الکترونیک پاسارگاد (سهامی خاص) به‌عنوان یکی از شرکت‌های گروه مالی پاسارگاد و با مسئولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم‌اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می‌کند. این شرکت با حفظ استانداردهای بین‌المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بستر‌سازی جهت ارائه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت کرده است.

شرکت پرداخت‌ الکترونیک پاسارگاد اکنون برای تکمیل نیروی انسانی خود در دو عنوان شغلی HR Generalist و رئیس دفتر استخدام می‌کند.

HR Generalist

شرح شغل:

  • اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جذب ( شناسایی بسترهای مختلف جهت جذب، تهیه آگهی استخدامی، ارزیابی و پایش شاخص‌های اثربخشی کیفیت جذب، انجام مصاحبه رفتاری و …)
  • اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی)
  • اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند جامعه پذیری همکاران جدید
  • اجرا و ارائه راهکار بهبود فرآیند مدیریت استعداد، بررسی و تجزیه و تحلیل و ارائه گزارش‌های مربوطه
  • انجام مصاحبه خروج و عارضه‌یابی خروج کارکنان و تهیه گزارش‌های تحلیلی
  • اجرای نظرسنجی و نگرش‌سنجی کارکنان (رضایت شغلی، تعلق و تعهد کارکنان)
  • تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی در فرآیندهای مربوطه

شایستگی مورد نیاز:

  • تسلط به مدل 34000 منابع انسانی
  • تسلط به مدل‌های شایستگی عمومی و تخصصی
  • تسلط به تکنیک‌های مصاحبه شایستگی محور
  • تسلط به مفاهیم استاندارد آموزشی ISO10015
  • تسلط به فرآیند چهارگانه آموزش (نیازسنجی، طراحی و برنامه ریزی، اجرا و ارزشیابی نتایج آموزشی)
  • تسلط به Excel
  • تسلط نسبی به Word و PowerPoint
  • دارای تفکر سیستمی، انعطاف پذیری، توانایی برقراری ارتباط و شنود موثر، پیگیری و نتیجه گرایی، روحیه کار تیمی

مدرک تحصیلی مورد نیاز:

لیسانس مدیریت/ مهندسی صنایع

سابقه کار:

۵ سال

تسهیلات و مزایا:

  • وام
  • بیمه تکمیلی
  • پاداش
  • دوره‌های آموزشی
  • میان‌وعده
  • بسته‌ها و هدایای مناسبتی

رئیس دفتر

شرح شغل:

  • سامان‌دهی امور اداری و دفتری
  • دریافت، ثبت و تحویل کلیه‌نامه‌ها، مستندات و مکاتبات داخلی و خارجی
  • تنظیم برنامه‌های روزانه، جلسات، ملاقات‌ها، سفرها و بازدیدهای مدیریت ارشد
  • تهیه پیش‌نویس و پیگیری تایپ‌نامه‌ها و مستندات مورد نیاز
  • جمع آوری و استخراج اطلاعات و سوابق مورد نیاز
  • پاسخگویی به تلفن‌ها و مراجعان مربوط
  • پیگیری مکاتبات ارسالی و دریافتی تا حصول نتیجه
  • ارائه خدمات دریافت و ارسال پیام‌های الکترونیکی و ثبت و نگهداری سوابق مربوطه
  • نگهداری و حفظ کلیه اسناد و مدارک براساس ضوابط و دستورالعمل‌های مربوطه و میزان محرمانگی آنها
  • گردآوری اطلاعات و نتایج اقدامات انجام شده درخصوص موارد ارجاعی
  • تشکیل بانک اطلاعاتی از سوابق، مکاتبات، مدارک دفتر و کوشش در نگهداری روزانه آنها
  • جمع آوری اطلاعات جهت تهیه، تدوین و ارائه گزارشات مورد نیاز

شایستگی مورد نیاز:

  • مسلط به زبان انگلیسی
  • مسلط به Office
  • مسلط به Outlook
  • مسلط به تایپ فارسی
  • آشنایی با اصول نگارش نامه‌های اداری
  • آشنایی با مباحث مالی و تنخواه
  • دارای روحیه انعطاف پذیری، مسئولیت‌پذیری، پیگیری و نتیجه گرایی، امانت‌داری و حفظ محرمانگی

مدرک تحصیلی مورد نیاز:

لیسانس مدیریت

سابقه کار:

۵ سال

تسهیلات و مزایا:

  • وام
  • بیمه تکمیلی
  • پاداش
  • دوره‌های آموزشی
  • میان‌وعده
  • بسته‌ها و هدایای مناسبتی

متقاضیان موقعیت‌های شغلی عنوان‌شده، می‌توانند رزومه و درخواست شغلی خود را با درج عنوان شغلی مد نظر به آدرس ایمیل recruitment@pep.co.ir ارسال یا از طریق صفحه فرصت‌های شغلی سایت شرکت اقدام کنند.

راه پرداخت – رسانه فناوری‌های مالی ایران

ثبت دیدگاه

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.