خبر های جدید
افتتاح شعبه منطقه ۲ آسان پرداخت در استان قزوین
فعالیت ۳۰۰ حلقه صالحین بسیج در تربت جام
صعود سراسری ۲۵۰ کوهنورد منتخب خراسان رضوی به قله بزد تربت جام
خبرهای گوناگون از بردسکن و جوین
حضور ورزشکاران خراسانی در بازی های آسیایی ناشنوایان ۲۰۲۴
برگزاری همایش بزرگ اقتدار بسیجیان در فریمان
برگزاری مسابقات کیوکوشین کاراته کشور در سرخس
خراسان رضوی میزبان ۱۴ پیکر شهید گمنام گمنام دفاع مقدس
آرشیو » اقتصاد | پایگاه خبری نجوا
بیت‌کوین؛ از یک سرگرمی تا انقلاب در اقتصاد جهانی
بیت‌کوین؛ از یک سرگرمی تا انقلاب در اقتصاد جهانی خانه یادداشت بیت‌کوین؛ از یک سرگرمی تا انقلاب در اقتصاد جهانی
مدیرعامل رامنیک درباره فعالیت‌های این شرکت و محصول نیکارت گفت / ۹۸درصد فروشمان در حوزه فروش سازمانی است
شرکت راه آرمان مهر نیکان (رامنیک) در سال ۱۳۹۱ باشگاه لویالتی به نام «نیکارت» را تأسیس کرده که ساختارش براساس مدیریت مراودات مالی بین خریدار (دارنده نیکارت) و فروشگاه‌های طرف قرارداد (پذیرندگان نیکارت) استوار است. محصول این شرکت نیز یک کارت خرید تعهدی است که به گفته مدیرعامل آن، بدون پرداخت هیچ کارمزد خریدی از سوی خریدار (دارنده نیکارت) به رامنیک در اختیار ایشان قرار دارد. در گفت‌وگویی که با رامین حامی‌فرد، مدیرعامل رامنیک داشتیم، به فعالیت‌های این شرکت و برنامه‌هایی که دارند، پرداختیم. طبق صحبت‌های او، تمرکز نیکارت بر فروش اقساطی است و برخلاف سایر کسب‌وکارهای وام‌دهی نوآورانه یا لندتک در کشور بیشتر به‌صورت آفلاین و در حوزه B2B فعالیت می‌کنند؛ با این حال برنامه‌هایی برای ورود به حوزه فروش فردی (B2C) نیز دارند. حامی‌فرد امیدوار است که در سال ۱۴۰۳ حداقل بیست استان کشور را تحت پوشش قرار دهند و بتوانند شعب خود را نیز گسترش دهند.
شکل‌گیری نیکارت بنا بر صحبت‌های رامین حامی‌فرد، مدیرعامل رامنیک، ایده شکل‌گیری این شرکت به سال‌ها قبل از تأسیس آن و به بهمن‌ماه سال ۱۳۹۰ برمی‌گردد. در آن زمان چا..
بانک مرکزی خبر داد / افزایش سقف خرید با کارت بانکی به ۲۰۰ میلیون تومان
با تصمیم بانک مرکزی آستانه‌های برداشت مقرر در دستورالعمل شفاف‌سازی تراکنش‌های بانکی اشخاص افزایش یافت. سقف مجموع تراکنش‌های خرید کارتی هر مشتری حقیقی در کل شبکه بانکی هم از مبلغ یک میلیارد ریال به دو میلیارد ریال افزایش می‌یابد.
به گزارش روابط عمومی ایبنا، با استناد به ماده (۱۷) آخرین ویرایش «دستورالعمل شفاف‌سازی تراکنش‌های بانکی» اشخاص، مصوب یک‌هزار و سیصد و پنجاه و پنجمین جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۷ شورای پول و اعتبار، هیئت عامل بانک مرکزی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۷، آستانه‌های مقرر در دستورالعمل مزبور را به‌روزرسانی کرد.
همچنین هر مشتری حقیقی مجاز خواهد بود از تمامی حساب‌های خود در هر مؤسسه اعتباری، روزانه مبلغ دو میلیارد ریال را به صورت غیرحضوری برداشت کند. این آستانه پیش‌تر معادل یک میلیارد ریال تعیین شده بود.
بر همین اساس، مشتریان حقیقی که متقاضی برداشت مبالغ بیش از دو میلیارد ریال از حساب‌های خود هستند، مجاز خواهند بود تا سقف چهار میلیارد ریال از حساب را به صورت حضوری از طریق شعب بانکی برداشت کنند. برداشت مبالغ بالاتر از چهار میلیارد ریال نیز صرفاً به صورت حضوری از طریق شعب بانکی و..
نگاهی به عملکرد و چالش‌های شرکت ملی انفورماتیک در سال ۱۴۰۲ و برنامه‌هایش برای سال جدید در گفتوگو با علیرضا ماهیار / در تلاش برای ساختن آینده‌ای بهتر
شرکت ملی انفورماتیک فعالیتش را از سال ۱۳۶۹ آغاز کرده و حالا ۳۳سالگی خود را پشت سر گذاشته است؛ شرکتی که بنا بر صحبت‌های مدیرعاملش در سال ۱۴۰۲ با تغییرات زیادی روبه‌رو شده تا به‌عبارتی با پوست‌اندازی و ترسیم الگویی جدید برای ادامه فعالیتش، دامنه اقدامات و خدماتش را گسترش دهد و وارد حوزه‌های جدید شود. این تغییرات قرار است تا سال ۱۴۰۴ ادامه یابد و تصویری جدید از این شرکت ارائه دهد که آن را از آنچه امروز می‌بینیم، متفاوت می‌کند. یکی از این تغییرات، ورود آنها به حوزه هوش مصنوعی و تلاششان برای هوشمند کردن مفهوم نظارت است. علاوه‌بر این، یک هاب نوآوری نیز ایجاد کرده‌اند که قرار است به تعامل بیشتر آنها با دیگران و توسعه مفهوم نوآوری در بخش حاکمیت پولی و بانکی کشور کمک کند. اتخاذ تفکر پلتفرمی و قرار گرفتن در لیست صد شرکت برتر در رتبه‌بندی IMI100 نیز ازجمله اهداف آنها برای سال‌های آینده است. از صحبت‌های علیرضا ماهیار، مدیرعامل شرکت ملی انفورماتیک، مشخص است که آنها برای توسعه این شرکت برنامه‌های زیادی دارند که از همین حالا آغاز شده‌اند. به همین منظور، در گفتوگو با او به عملکرد و چالش‌هایشان در سا..
مدیرعامل سککوک از عملکرد این شرکت در سال ۱۴۰۲ می‌گوید / سال کسب‌وکاری موفقی را پشت سر گذاشتیم
۱۴۰۲ در مقایسه با ۱۴۰۱ برای کسب‌وکارها سال بهتری بود. در این سال آنها از ثباتی نسبی برخوردار بودند، اما این ثبات به احتمال زیاد با ورود به سال ۱۴۰۳ دستخوش تغییر می‌شود و باید منتظر ماند و دید که تغییرات سیاسی داخلی و خارجی چه تأثیری روی وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشور می‌گذارد و کسب‌وکارهای مختلف تا چه اندازه می‌توانند برنامه‌های توسعه‌ای خود را محقق کنند. سککوک نیز یکی از کسب‌وکارهای فعال در کشور است که به گفته مدیرعامل این شرکت توانسته در سال ۱۴۰۲ ابزارهایی را که در سال ۱۴۰۱ پایه‌گذاری کرده بود، توسعه دهد و در این سال تمرکز اصلی‌اش را روی عمق بخشیدن به زنجیره‌های تأمینی مثل زنجیره تأمین فلزات، لوازم خانگی و مواد غذایی گذاشته بود. با این حال، مدیرعامل سککوک بر این عقیده است که سال ۱۴۰۳ با پیچیدگی‌های بیشتری همراه است؛ زیرا در سال جدید هم انتخابات آمریکا برگزار می‌شود و هم مجلس شورای اسلامی کنونی تغییر می‌کند. در گفت‌وگویی که با فردوس باقری، مدیرعامل شرکت سککوک، داشتیم به اقداماتشان در یک سال گذشته و برنامه‌هایشان برای سال جدید پرداختیم. به گفته او، بزرگ‌ترین چالش تمام بنگاه‌های اقتصادی..
در میزگرد «از تجربه کارکنان در سازمان تا شکل‌گیری برند کارفرمایی» مطرح شد / عملکرد و ارتباطات؛ دو بال برند کارفرمایی
رضا امیرزاده، دبیر تحریریه کارنگ / بازار کار در ایران این روزها به ویژه در بخش‌های فناوری‌محور که نرخ مهاجرت در آن بالا است، جواب‌گوی نیازهای شرکت‌های این حوزه نیست و حالا، شرکت‌ها برای جذب نیروهای باکیفیت، مجبورند علاوه‌بر رقبای داخلی با شرکت‌هایی خارج از مرزهای ایران نیز رقابت کنند؛ رقابتی که چندان عادلانه به نظر نمی‌رسد. در چند سال اخیر، مفهوم برند کارفرمایی بیش از پیش در کانون توجه سازمان‌ها و شرکت‌ها قرار گرفته است و مجموعه‌ها درصددند با تقویت آن عملکرد بهتری در جذب و نگهداری منابع انسانی متخصص داشته باشند. در میزگردی با عنوان «از تجربه کارکنان در سازمان تا شکل‌گیری برند کارفرمایی» با حضور افراد صاحب‌نظر در این زمینه تلاش کردیم برند کارفرمایی را از زوایای مختلف بررسی کنیم و به چالش‌ها و راهکارهایی که پیش روی شرکت‌ها در زمینه منابع انسانی قرار گرفته بپردازیم. این میزگرد با حضور اشکان بنکدار، مدیر سرمایه انسانی فناپ؛ کوروش عباسی، مدیر ارشد برند توسن؛ نگار عرب، معاون ارتباطات تپسی و مسیح کریمیان، مشاور و مدرس حوزه منابع انسانی برگزار شد. مشروح این گفتوگو را در ادامه می‌خوانید.
رض..
در گفتگو با محمدرضا روشناس، کارشناس حوزه پرداخت مطرح شد / معماری کربنکینگ باید در ایران تغییر کند
حوزه فناوری اطلاعات در ایران، امروز با مشکلات عدیده‌ای به لحاظ تکنولوژیکی و سرمایه انسانی روبه‌رو است. موج مهاجرت در فعالان این حوزه به اوج خود رسیده و برنامه‌نویسان بسیاری به‌جای همکاری با پروژه‌های داخلی، ترجیح می‌دهند دلار دریافت کنند. محمدرضا روشناس، کارشناس حوزه پرداخت است. او خود را متعلق به نسلی می‌داند که چیزهایی برایش ارزش بوده که نسل امروز بهای زیادی برای آن قائل نیست. با او در مورد چالش‌ّهای فناوری اطلاعات در حوزه فین‌تک گفتگو کردیم که در ادامه آن را می‌خوانید.
احترام به انتخابِ آدم‌ها ما در عصر دهکده جهانی زندگی می‌کنیم؛ دوره‌ای که نمی‌توان آدم‌ها را مقید کرد یک‌جا بنشینند و کار کنند. سه عامل نگهداشت مهم در حوزه سرمایه انسانی وجود دارد که اگر به‌درستی مدیریت نشود، می‌تواند یک حوزه با حساسیت فناوری اطلاعات را با بحران بزرگی مواجه کند؛ دستمزد، کارکردن به‌صورت خویش‌فرما و مهاجرت. روشناس در مورد چالش‌های منابع انسانی که اکنون شرکت‌ها در بخش فناوری اطلاعات و بخصوص برنامه‌نویسی با آن دست‌به‌گریبان هستند، معتقد است: چالشی که در حوزه سرمایه انسانی به‌ویژه بخش فناوری اطلاعات داریم ..
مجلس ابلاغ کرد / شهرداری و وزارت راه مکلف به صدور مجوز حفاری و نصب تجهیزات پروژه فیبر نوری منازل و کسب‌وکارها شدند
در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور ابلاغی از مجلس شورای اسلامی، شهرداری‌ها و وزارت راه و شهرسازی مکلف شدند تا حداکثر ۱۵ روز پس از دریافت تقاضای اپراتور معرفی شده از سوی وزارت ارتباطات در پروژه فیبر نوری منازل و کسب‌وکارها، مجوز حفاری و نصب تجهیزات را بر اساس ضوابط و تعرفه‌های مصوب کمیسیون تنظیم مقررات صادر کنند.
به گزارش مرکز روابط‌عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، مجلس شورای اسلامی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ را به دولت ابلاغ کرد.
مطابق این قانون، شهرداری‌های سراسر کشور و وزارت راه و شهرسازی مکلف شدند تا برای تسریع و تسهیل سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در توسعه شبکه فیبر نوری، حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز پس از دریافت تقاضای اپراتور معرفی شده از سوی وزارت ارتباطات و با رعایت شرایط و ضوابط و تعرفه‌های مصوب کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات، مجوز حفاری و نصب تجهیزات در معابر شهری و خارج از شهر را صادر کنند.
همچنین مطابق ابلاغ خانه ملت، پس از تأسیس صندوق توسعه فیبر نوری، مانده‌حساب توسعه شبکه فیبر نوری در قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور باید به‌حساب این صندوق انتقال پیدا کند.
ضمن اینکه مبالغ کمک..
عیدی‌های یک بانکدار
احسان باقری، کارشناس بانکی / آغاز سال نو برای ایرانیان با نو شدن طبیعت و آغاز بهار مقارن است. این نو شدن سال و نو شدن طبیعت الهام‌بخش آدمی است تا او هم نو شود. نو شدنی که تفسیر رمزهای ناگشوده است. این خواست در دعای آغاز سال نو هم زمزمه می‌شود که حول حالنا الی احسن الحال. یعنی خدایا حال ما را به حال بهتر تغییر ده. اما خواست و تمنای تنها کافی نیست. باید برای نو شدن تلاش کرد.
در این میان رسومی هم برای کمک به این نو شدن شکل‌گرفته‌اند. عیدی شاید به تعبیری یکی از این رسوم است. هدیه‌ای که می‌توان بخشید تا انگیزه و وسیله‌ای شود برای نو شدن. این عیدی البته در شکل‌های دیگری هم ظهور و نمود یافته است. اما فلسفه اصلی شاید همان مهیاکردن زمینه‌های لازم برای نو شدن باشد. شکل عیدی و نوع آن البته بسته به شرایط و افراد تفاوت دارد. اما در شکل ارزشی آن و به فراخور کسب‌وکاری که در آن هستیم عیدی‌هایی قابل‌تعریف و اهدا است. این یادداشت به همین بهانه به برخی از این عیدی‌ها اشاره دارد. این عیدی‌ها در ۷ عیدی به بهانه هفت‌سین نوروزی و در ۶ فصل که ذی‌نفعان بانک را در بر می‌گیرد تنظیم شده است. اما بی شک عیدی و م..
محمدرضا آشتیانی ضوابط جدید فعالیت تسهیلات‌یارها در کشور را بررسی کرد / رشد و بقای لندتک‌ها در گرو اصلاح آیین‌نامه
چهاردهم دی‌ماه ۱۴۰۲ بانک مرکزی با ابلاغ دستورالعمل جدید خود در قبال لندتک‌ها، فعالان این صنعت را غافل‌گیر کرد. انتشار این ابلاغیه در حالی بود که افرایش تورم و مشکلات اقتصادی در سال‌های اخیر باعث کاهش قدرت خرید مردم و افزایش نیازشان به وام‌های خرد شده بود و لندتک‌ها نیز در سال‌های اخیر توانسته بودند در توسعه فراگیری مالی در زمینه اعطای وام و تسهیلات نقش پررنگی را ایفا کنند. محمدرضا آشتیانی می‌گوید که از بین رفتن لندتک‌ها به معنای از دست رفتن ایده عدالت اجتماعی و تلف شدن تلاش‌هایی است که برای تمرکززدایی از پایتخت انجام شده و اگر آیین‌نامه فعلی بانک مرکزی با دخالت دادن نظر فعالان لندتکی کشور اصلاح نشود، در آینده‌ای نه‌چندان دور شاهد از بین رفتن این صنعت در ایران خواهیم بود. با توجه به اهمیت این بخشنامه، در گفتوگو با محمدرضا آشتیانی، مدیرعامل قسطا، به نقدهایی که در ابلاغ این بخشنامه و پیشنهادهایی که برای بهبود آن دارد، پرداختیم. طبق صحبت‌های آشتیانی، اگر نهادهای رگولاتور با کمک کسب‌وکارهای لندتک این آیین‌نامه را اصلاح کنند، می‌توان گفت که ۱۴۰۳ سال اوج‌گیری لندتک‌ها خواهد بود؛ اما اگر چن..
وحید صیامی کارشناس صنعت بانکی در رویداد ۹ ژانویه بررسی کرد / چالش‌ها و موانع عدم کاربردپذیری بلاکچین در ایران
وحید صیامی، کارشناس صنعت بانکی در بخش استودیو راه‌کار رویداد ۹ ژانویه، در گفتوگو با میثم سلیمانی، سردبیر رسانه‌های راه‌کار به بررسی دلایل عدم کاربردی شدن صنعت بلاکچین در کشور پرداخت. به باور او از آنجا که بلاکچین یک حوزه بینافردی است، نقش نهادها و قوانین نسبت به سایر حوزه‌ها مانند هوش مصنوعی برجسته‌تر است. از سویی فعالان این حوزه نیاز دارند که پارادایم شیفتی که منجر به ایجاد این فناوری شده را درک کنند.
وحید صیامی در پاسخ به این سؤال که با توجه به علاقه مردم ایران به فناوری‌های نوظهور آیا در زمینه صنعت بلاکچین نیز می‌توان گفت شاهد استقبال مردم از آن بوده‌ایم، عنوان کرد: «چنین استقبالی در زمینه فناوری بلاکچین رخ نداده است. برای اینکه بخواهیم دلیل این اتفاق را متوجه شویم باید بیشتر روی مفهوم فناوری تمرکز کنیم.»
او در ادامه توضیح داد: «فناوری همیشه همراه بشر بوده است و جایگاه و سطوح مختلفی را می‌توان برای آن متصور شد. در سطح نخست ما به برخی ابزارها، فناوری می‌گوییم. در سطح دیگر فناوری و معنایی که از آن از سوی جامعه درک می‌شود، در واقع سیستم فنی و اجتماعی ساخت فناوری است. برای مثال خودرو..